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タイトル

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マスタープランバー

説明

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私たちは、組織やプロジェクトの成功に向けて包括的な計画を立案し、実行をリードできるマスタープランナーを募集しています。マスタープランナーは、長期的なビジョンを持ち、複数の部門や関係者と連携しながら、最適な戦略を策定・調整する役割を担います。主な業務には、現状分析、目標設定、リスク評価、リソース配分、進捗管理、関係者との調整などが含まれます。マスタープランナーは、都市開発、建設、製造、IT、教育など多様な業界で活躍しており、プロジェクトの規模や性質に応じて柔軟に対応する能力が求められます。 このポジションでは、プロジェクトの全体像を把握し、効率的かつ効果的に目標を達成するためのロードマップを作成します。また、計画の進行状況を定期的に評価し、必要に応じて戦略の見直しや調整を行います。関係者とのコミュニケーション能力や調整力、問題解決能力が重要です。さらに、最新の業界動向や技術を取り入れ、常に最適なプランニングを追求する姿勢が求められます。 マスタープランナーは、組織の成長やプロジェクトの成功に大きく貢献する重要な役割です。自らの経験や知識を活かし、チームとともに新たな価値を創造したい方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 長期的なマスタープランの策定と実行
  • 現状分析および課題抽出
  • 関係者との調整・コミュニケーション
  • リスク評価と対策立案
  • リソースの最適配分
  • 進捗管理と報告
  • 計画の見直し・改善提案
  • 業界動向や技術の調査・導入
  • チームの指導・育成
  • プロジェクトの品質管理

要件

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  • 大卒以上または同等の経験
  • 計画策定やプロジェクト管理の実務経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 論理的思考力と問題解決能力
  • 複数部門との調整経験
  • リーダーシップとチームマネジメント能力
  • ITツールやプロジェクト管理ソフトの使用経験
  • 柔軟な対応力と適応力
  • 高い責任感と主体性
  • 日本語でのビジネスコミュニケーション能力

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当したマスタープランの事例を教えてください。
  • 複数部門との調整で苦労した経験はありますか?
  • リスクが発生した際の対応方法を教えてください。
  • 計画の進捗管理で工夫している点は何ですか?
  • 新しい技術や手法をどのように取り入れていますか?
  • チームをまとめる際に意識していることは何ですか?
  • 失敗から学んだことを教えてください。
  • 今後どのような分野で活躍したいですか?